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7月24日上午，2019年新進大學生入職見面交流會在公司行政樓二樓報告廳隆重舉行。公司董事長、總經理高興江，棒線事業部副總經理鄒偉民及相關部門負責人出席會議，與來自北京科技大學等國內七所高校的11名新進大學生進行了面對面的交流，會議由公司副總經理高亦斌主持。

見面會上，棒線事業部副總經理鄒偉民首先代表公司發言。他對新大學生員工的加入表示熱烈歡迎，并對他們的工作崗位做了安排。他希望大家快速融入公司大家庭，共同攜手成為公司發展壯大的重要力量。

2018年入職大學生代表吳佳輝發言，他以自己在永興一年來的收獲和體會為起點，講述了自己對工作的認識，并表示要不斷學習，完善知識結構，自強不息，挑戰工作中遇到的困難，不斷提高專業技能。隨后，新進大學生代表陳遙結合這段時間的培訓體會進行了發言，他代表新入職大學生表態，會盡快完成從學生到員工的轉變，掌握各項專業技能，為公司創造更高的效益，從而實現個人價值，不負公司和領導的期望。

最后，高董作了總結講話。他向新入職大學生分享了自身的成長經歷，并指出：第一，機遇和機會始終偏愛有準備的人，只有做最好的自己才能從工作崗位上脫穎而出；第二，樹立正確的價值觀是取得成功的必要條件，人品是原則，態度是根本，能力是基礎。他建議大學生們根據自己的長處和短處制定好入職后的一年目標，并為之克服困難，付出努力。

高董勉勵新入職大學生在今后的工作崗位上要學思悟行，勇于創新，早日融入到“要干就要干好，發展就要創新”的公司文化中來，為公司貢獻聰明和才智，讓個人成長，讓公司成長。